Hoe faciliteert u uw mensen om echte regie te voeren?

Hoe faciliteert u uw mensen om echte regie te voeren?

Veel organisaties breken zich het hoofd over de vraag waarom hun eindgebruikers vaak zo ontevreden zijn en waarom tegelijkertijd de ICT- medewerkers zo overbelast lijken. Ondanks alle inspanningen lukt het niet om uw eindgebruikers blij te maken? De kans is denk ik...
Verander management – ICT regie & cloud transitie

Verander management – ICT regie & cloud transitie

Ook uw organisatie gaat een digitale transitie doormaken. Het is daarbij van het grootste belang dat uw informatievoorziening in lijn wordt gebracht met uw nieuwe informatiebehoeften. Dé cruciale factor voor een succesvolle digitale transitie is het vermogen van de...
Wat is er van uw plannen voor 2020 terecht gekomen?

Wat is er van uw plannen voor 2020 terecht gekomen?

Misschien dat u richting de budgetaanvragen voor 2021 uzelf de bovenstaande vraag al eens gesteld heeft. Sinds de corona-uitbraak bent u erg druk geweest met het ‘open houden van de winkel’. Dat is begrijpelijk gezien de breed gevoelde corona-paniek en de moeite die...
Uitnodiging Masterclass – Inspirerend innoveren

Uitnodiging Masterclass – Inspirerend innoveren

TransitieProfs bestaat ruim 20 jaar door complexe I&A- projecten en regie-organisaties te ontwerpen/implementeren voor opdrachtgevers…… En toen kwam Covid- 19 met als gevolg; ICT- ontwikkelingen en innovaties staan nagenoeg stil en wij dreigen de regie daarover te...
De vicieuze cirkel van ontbrekende regie

De vicieuze cirkel van ontbrekende regie

ICT is eigenlijk nog maar een jonge professie. In de afgelopen tientallen jaren is er in veel organisaties een enorme stapeling ontstaan in de digitale bedrijfsprocessen en daarmee is ICT steeds belangrijker geworden. Niet alleen voor wat betreft de kosten, maar ook...
Masterclasses: elkaar ont- moeten…. voordat het moet

Masterclasses: elkaar ont- moeten…. voordat het moet

Wij helpen al 2 decennia lang ICT- organisaties die moeten veranderen. Daarbij proberen wij naar eer en geweten, om iedereen die betrokken is bij de verandering, mee te krijgen en enthousiast te maken: verandering is immers leuk….. toch? Maar om heel eerlijk te zijn:...